Was macht einen Fehler im Unternehmen besonders schwierig – seine Folgen oder die Scham darüber, dass er passiert ist? Anhand einer Coaching-Situation zeigt dieser Artikel, wie wir wieder handlungsfähig werden und Fehler nutzen anstatt sie zu verheimlichen. Eine kompakte Checkliste am Ende überträgt die wichtigsten Schritte in die Praxis.
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